Recruiting Battle Royale: найм і контрофери в геймдеві

Про що доповідь

Панель про те, як працює найм у геймдеві на перегрітому ринку. Спікери — Таня Локтіонова, Сергій Комар, Руслан Діденко та Віктор Трухнов — діляться досвідом різних компаній. Обговорюють, кого найважче знайти: людей із досвідом гіперкежуалу, а також фахівців із завершеними проєктами, бо вакансій стало набагато більше, зокрема для геймдизайнерів. Говорять про контроферти: кандидати нерідко приймають інший офер, не обговоривши його з поточним роботодавцем. Серед порад компаніям — повага до кандидатів, прозорість, здорова культура, менше етапів і тестових завдань, інвестиції в джунів. Кандидатам радять вчити англійську та оновити резюме й портфоліо. У відповідях із залу йдеться про тестові, крос-навички та співпрацю з курсами. Корисно рекрутерам, лідам і фахівцям, які шукають роботу чи наймають.